HECHOS
Y CONCEPTOS
El
trabajo del futuro se caracteriza por ser: flexible, individualizado, en red,
global y local donde la creatividad jugaran un papel destacado en el mismo.
El
fenómeno del futuro del trabajo implica específicamente una transición del “vivir para trabajar”.
El
reto será construir el “como”, para ello se requiere de individuos creativos y
equipo socializadoras organizaciones competitivas y sociedades solidarias.
Algunas
de las actividades potencialmente creadores de empleo son:
-
La defensa del medio ambiente, la revalorización de oficios
tradicionales y la búsqueda de alternativas pare el desarrollo rural.
-
El fomento del turismo activo y cualitativo, orientado al
intercambio cultural, el turismo rural.
-
La agricultura orgánica la tecnología alimenticia y las
nuevas fuentes de energía.
-
La aparición de nuevas tecnologías da a lugar a nuevas
profesiones como la informática para el turismo con fines culturales, la
electrónica, telecomunicaciones, biotecnología, técnica para las ocupaciones relaciones
con la inserción del grupos sociales en dificultades, servicios para personas
mayores (geriatría), atención de niños pequeños, asistencia a domicilio, salud
y medicina preventiva.
Es
importante conocer dónde y cómo se ofertan la prioridades personales en un
momento dado y a la oferta formativa e informativa y de empleo que proporciona
estos medios.
Los
medios para la inserción profesional podemos detallarlo de la siguiente manera:
SERVICIOS
Y ENTIDADES
PUBLICOS:
Dirección
Nacional de Empleo, servicio
Ecuatoriano
de Capacitación Agencias de Desarrollo local.
Empleo
centro de información juvenil, universidades Embajada y Consulado etc.
PRIVADOS:
Sindicatos, empresas, agencias
privadas de colocaciones, empresas de trabajo temporales.
COMUNICACIÓN
Y DIFUNCION SOCIAL:
La prensa
libre, publicaciones especializadas de Radio y televisión, internet, etc.
El
objetivo profesional, es encontrar trabajo, entre las diferentes opciones de
empleo que has revisado las metas son largo plazo y las actualizaciones a
seguir son a corto plazo.
Los
objetivos del proyecto deben plantearse teniendo en cuenta la característica de
contexto laboral, y es importante que los objetivos estén formulados en
positivos y que sean concretos y realistas.
thanks
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